各系、部：
    为了进一步加强教职工的师德师风建设，规范教职工日常工作行为，提高队伍整体素质，现就加强教职工日常行为规范管理工作通知如下：
    一、认真落实《高等学校教师职业道德规范》，准确把握《高等学校教师职业道德规范》倡导性要求和禁行性规定，使之成为大家普遍认同和自觉践行的行为准则。依法执教、爱岗敬业、严谨治学、为人师表。自觉遵守教师职业道德，恪守教师的职业纪律。杜绝学术造假，弘扬正气，树立高校教师良好的职业形象，成为学生的楷模。
    二、认真落实宝德学院《员工行为规范》的要求，加强作风建设，树立良好的精神面貌和严谨的工作状态。认真做好本职工作，刻苦钻研业务，不断更新知识，提高工作质量。注重提升素养，做到衣着整洁、举止端庄、语言文明、礼貌待人。保持学校国际化的良好形象，以饱满的精神状态投入到工作之中。工作时间教职工要正确佩戴胸卡，出席重要会议或有接待任务时要着正装，在公共场合要符合着装规范。提高工作效率，杜绝在工作时间观看与工作无关的视频、网上聊天、网上购物等。
    三、严格执行宝德学院《员工考勤及请休假管理办法》的规定, 自觉遵守考勤制度，上班时要坚守岗位，按照程序办理请假手续，如实填写请假单。杜绝工作时间无故串岗、离岗，上下班、加班不按规定打卡，相互代替打卡，补报出勤等。加强考勤管理，严格把关，杜绝违反考勤制度的行为。增强组织纪律观念，共同维护正常的工作秩序。 
    四、对违反学院管理规定的教职工予以批评教育，对于违规性质严重的，按照宝德学院《员工奖惩制度》分别予以适当的纪律处分。
    五、认真学习和贯彻《高等学校教师职业道德规范》、《员工行为规范》、《员工考勤及请休假管理办法》规定。各系部要按照通知要求组织教职工学习和讨论，抓好管理制度的落实，促进我院师德师风建设工作再上新水平。


附件1：《高等学校教师职业道德规范》
附件2：《员工行为规范》
附件3：《员工考勤及请休假管理办法》