1、负责外籍教师的招聘、各种证件的办理和工资的发放工作。
2、负责兼任教师的各类档案管理和数据统计工作。
3、负责教职工居住证的办理工作。
4、负责员工入职综合培训、转岗培训、在职培训，主要包括制定年度员工培训计划，组织实施员工的学院背景知识培训、人事行政制度培训及有关业务的培训工作。
5、负责教师网络培训和岗前培训等工作
6、负责与工作职责相关的人事文件归档管理工作。
7、 完成领导交办的其他事项。