为准确把握当前就业形势，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，4月中旬，学院党委书记曹军，党委副书记、副院长李红利先后深入全院各系开展就业工作专项调研，全面“把脉”各专业就业现状，坚持问题导向，“一系一策”破解就业难点。

        调研过程中，学院领导认真听取了各系关于2026届毕业生就业进展、考研升学、基层项目报考及未就业学生“一人一档”帮扶情况的汇报，并就当前就业市场变化、学生择业观念以及人才培养与市场需求的契合度等问题进行了深入研讨。

        座谈会上，李红利副书记就进一步做好就业工作指出，就业工作既要站位全局，更要落到细节，全体就业工作者要做到心中有数、手上有招、肩上有责。要对各项就业扶持政策清楚掌握、精准解读，确保政策红利直达每一位毕业生；要加强与学生的常态化沟通，深入了解学生就业困惑、职业诉求，及时提供针对性指导和帮助；要扎实推进家庭经济困难学生就业包联工作，建立一对一包联机制，细化帮扶举措，精准对接岗位资源，全力帮助困难学生顺利就业，坚决守住就业帮扶底线。

        曹军书记强调，就业是最大的民生工程、民心工程，更是检验学院立德树人成效和办学质量的关键标尺，直接关系到学生成长成才、家庭殷切期盼和学院高质量发展大局，各系必须提高政治站位，切实扛起稳就业、促就业的政治责任，以务实作风推动就业工作落地见效。

        此次就业调研覆盖所有系部。下一步，学院将对调研情况进行专题梳理，协同相关职能部门整合资源，全力护航2026届毕业生走好求职路。